2019年2月28日上午，集团召开人事战线工作会议，各中心分管人事工作的负责人和人事专员近30人参加会议，会议由人力资源部部长杨俊主持。
人力资源部三位人事秘书结合自身岗位工作，分别从合同管理、人事系统、综合工时、工资考勤、假期管理、社保事务、员工培训等方面强调了人事管理工作的关键节点和突出问题，重点对绩效考核、综合工时及考勤管理计算作了详细说明，规范了假期、加班申请的审批流程，强调了员工培训要以集团文化落地为导向。会上，人力资源部对用工安全、绩效考核、员工培训、集团文化落地等工作进行了部署安排，与会人员就有关问题进行了讨论。
习总书记说：人才资源是第一资源，也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。在新的历史时期，集团将进一步规范人事管理制度，狠抓用工安全，加强员工学习培训，同时大力弘扬后勤集团文化，让集团文化落地生根，凝聚人心，不断推动集团事业可持续发展，为建设“双一流”高校提供优质的后勤服务保障。
文字：黄尹佳
图片：石笑添
编辑：张胜
责任编辑：杨俊
