10月25日，后勤集团创新项目研究结题工作布置会在316会议室召开，集团下属各单位创新项目研究的负责人参加了此次会议，会议由集团办公室主任李木明主持，集团副总经理兼党委副书记吕守华参加了会议。
会上，李木明首先回顾了创新项目研究的总体情况：集团各单位申报创新研究项目共14项，除了饮食服务中心与商贸服务中心申报2项外，其他各单位申报一项。项目实施时间原则上以1年为准，个别经集团批准同意延长的项目最长不超过2年，在历经项目开题、中期检查后，目前此项工作进入结题阶段，以提交论文的形式结题。集团将组织项目评审，并设置奖项。
吕守华对此项工作发表了意见，他指出，创新项目研究结题论文需做到四个结合，即与实际工作紧密结合，与立项内容紧密结合，与集团事业发展、总结、回顾紧密集合，与人才培养紧密结合。另外他还提出四项要求，一是高度重视，组织专人专班落实此项工作；二是集体把关，集思广益；三是按期结题；四是确保质量，保证效果。
据悉，此次评选的优秀论文将选送部分文章至湖北省高等学校后勤管理研究会正式出版。
文字：姜晓洁
审核：李木明
