为了进一步增强中心的凝聚力，增进一线员工与中心班子成员之间的沟通与交流，6月8日下午，饮食服务中心在集团会议室召开了以“克服困难，携手奋进”为主题的一线员工代表座谈会。中心班子成员、机关部门负责人及15个部门不同工种的一线员工代表共40余人参加了座谈会，会议由中心总经理周守君主持。
会上，周守君对扎实开好中心领导干部民主生活会，践行“两学一做”的教育活动做了工作要求；并将目前饮食服务中心整体经营状况、管理模式、改革策略、分配机制、考核措施等方面向参会代表做了详细的介绍；希望与会代表结合工作实际，为饮食服务中心健康发展建言献策，对我们管理工作中的不足之处要敢于直言。
座谈气氛热烈，简短的开场白后，代表们立足岗位，结合实际，本着“主人翁”的精神畅所欲言，各抒己见，表现出对中心未来和发展的高度关注。特别针对大伙食堂改革后的人员安排及待遇、食堂基本硬件设施的改善、新品菜肴的推进进度、职工宿舍的安全、供应商送货时间、员工岗位的晋级等方面问题建言献策。座谈中，中心班子详细了解一线员工在工作、生活中存在的问题，听取大家对中心发展的意见和建议，认真记录代表们提出的问题，并与每位职工都进行了交流。
最后，周守君对员工代表发言予以肯定；对长期工作在一线，为中心发展做出的贡献员工表示衷心感谢；要求相关部门根据代表们提出的问题进行归纳梳理，研究解决实际问题。
据悉，饮食服务中心将每学期举行一次员工代表大会。
文&图：裴健
审核人：颜永伟
