2016年是后勤集团的“信息建设推进年”，后勤工作将以信息建设为驱动，以“智慧后勤”为目标，全力打造师生点赞的后勤服务品牌。本着“创新、开放、共享”的理念，后勤集团于3月1日在国际学术交流中心召开了中层管理人员务虚会，集团4级岗及以上管理人员共50人参加了此次会议，会议由集团党委副书记吕守华主持。
会上，集团下属各单位分析了当前后勤发展面临的机遇与挑战，提出了2016年工作的主要思路和举措。参会人员围绕集团未来的发展，充分展开了探讨与交流。大家分别就引进人才的培养、五常管理法的推广途径、集团内部的营销共享、后勤文化建设的重要性提出了建设性意见。随后，集团领导班子成员依次对各单位的汇报及讨论内容提出了建议与意见。
后勤集团总经理张金洲在总结发言中肯定了各单位为本次会议所做的精心准备与充分思考，并为大家解析了后勤集团事业发展“十三五”规划（讨论稿）、后勤集团2016年度工作计划，着重布置了今年的党风廉政建设工作、绩效目标工作、信息化建设工作及引进人才的轮岗工作。他提出2016年是十三五规划的开局之年，也是后勤集团的“信息建设推进年”，各单位在开展工作时要紧密联系今年的主题，切实增强管理责任意识、经营服务水平，推进集团各项工作向科学、精细和规范的方向发展。
文：姜晓洁
图：姜莹
审核人：吕守华
