4月11日下午，人力资源办公室在竹苑三楼会议室组织召开后保部2024年度人事战线工作会议。本会议旨在进一步规范后保部人事工作日常操作规范，提升管理水平。各中心分管人事工作负责人及人事专员参加了此次会议。
首先，人力办桂阳副主任为大家详细解读了当前劳动用工、社保及商业险相关业务、薪酬管理等工作的重点和难点。她结合实践经验，对人事专员在工作中遇到的各种问题进行了深入剖析，并给出了统一的解答。
随后，彭晶主任向大家介绍了《后保部内部人员调配管理办法》及《2024年度后保部月度主题培训计划》有关内容。她强调，内部调配是优化人力资源配置、提高工作效率的关键举措；培训工作作为2024年度后保部重点工作之一，是提升员工素质和精细化管理水平的重要保障。会上还对全年月度主题培训计划的意见和建议进行了收集和讨论，旨在让培训计划更加贴近实际、更具针对性。
最后，彭晶强调了将会议内容落实到实际工作中的重要性。她指出，只有从思想上重视，认真履职、严谨工作，才能使后保部人事工作更加安全、规范。她希望参会人员能够深刻领会会议精神，将所学所得运用到实际工作中，共同推进后保人事管理工作新发展。
作者/图：桂阳 王怡
审核人：彭晶
