（通讯员：陈捷）8月22日上午八点半，校园环境维护中心在中心三楼会议室召开2020年暑期务虚会，中心班子成员、六级及六级岗以上管理人员共30人参加会议，会议由中心主任张涛主持。
班子领导、各部门主管、副主管纷纷发言，掀起了一轮“头脑风暴”，为中心发展建言献策。行政部副主管张俊从“党建引领、制度强化、管理规范”三方面探讨如何当好中心的“管家”；应急安监部主管许汉中结合中心实际，以安全制度为抓手，用机制做保障，采取多种安全培训举措，推动中心应急安监体制的建立；室外保洁部副主管李林锦围绕“区域优化、协同共建、优质高效、稳定团结”四方面提出网格化建设的下一步构思；绿化维护部主管张愚对垂直绿化、屋顶绿化相关知识进行讲解，并对“提升服务保障、增加经济效益、注重柔性管理”提出了工作思路和完善路径；机动车部主管叶虎将学校划分为生活小区与学生区、食堂国交与农贸超市和其他非物业生活区三大区域，通过安排不同的收集容器来实现我校垃圾分类的收集；预决算部主管梁皓依托专业优势，提出加强工程实施的全过程管理，促进中心利益最大化；维修服务部主管潘捷从“增强业务技能、规范服务流程、优化服务质量”来练内功、树形象、拓市场；综合调度部主管宋莹莹从提升服务质量入手，通过“规范服务标准、优化服务流程、增强培训实效、完善绩效考核”充分调动维修人员工作积极性，提升调度服务水平；华业园林公司主管万一鸣分析了华业园林公司存在的问题和困难，并从“主动担当作为、创新合作模式”两方面寻求突破。
中心副主任张翼结合分管工作，深入分析了维修服务和综合调度方面存在的问题，立足“强规范、保质量、控成本、促项目”推进各项维修服务保障工作优化升级；副主任兼室外保洁部主管蔡涛从全局着眼，运用融合思维对日常清扫和清杂服务、网格保洁和维修服务现场维护、责任区域和边界角落日常保洁质量、绿马甲精神和一线文化展开研讨，助推校园环境可持续发展。
支部书记胡世惠以《党建引领促进服务 中心发展提质增效--新形势下如何做好党建对中心工作的引领》为议题，深入分析党建工作对中心发展的引领作用。面对新形势新任务，一是抓好思想阵地，促进凝心聚力。健全学习制度、丰富学习内容、搭建学习平台、丰富支部活动形式，筑牢党员思想防线；二是抓好队伍建设，提高服务效能。通过组建“绿马甲”党员先锋队、设立党员示范岗、评选优秀共产党员、开展业务知识竞赛、业务技能测试等树立典型，对内引领、对外示范，为党建和中心发展、服务提升奠定坚实基础；三是抓好文化驱动，激发内在动力。坚持以党建为引领，将主题党日活动与中心业务相挂钩，突出当前重点工作和专业特色，以建设绿色校园、三全育人、垃圾分类、零星维修等工作为抓手，以劳动实践为活动载体，开展“党员与环卫工人共建绿色校园”“当好不上讲台的老师”“垃圾分类进校园”“维修工与独居老人”等一系列活动，构建“下沉一线”党建文化，推进中心服务高质量发展。
中心主任张涛作总结讲话，以“不喜不悲、不卑不亢、不等不靠”的唯实态度回顾过去，以高远的定位谋划未来。他指出，提供高质量服务是中心的生存之本，以服务树形象、以服务促效益，着眼于“早谋划、重落实、强安全、抓高效、创业绩”五个方面，对中心服务保障和经营效益并举提出思路和措施。他要求，全体管理人员要积极践行“一线文化”，不断强化服务意识，增强履职尽责的本领能力，锻造干事创业的“金刚钻”，发扬“吃苦耐劳、奉献担当、追求卓越”的工匠精神，努力营造崇尚实干、激励担当的干事创业氛围，全面推动中心各项工作再上新台阶，为学校“双一流”建设而不懈奋斗！
审核人：张涛
