根据集团党委要求，4月10日上午9点，绿保中心六级岗以上管理骨干齐聚中心会议室，围绕“落实三全育人，培养一流人才”的主题，为“教育思想大讨论活动方案”献言献策，集团副总经理黄依群出席会议。
会上，绿保党支部书记喻颂华结合中心实际工作，提出本次活动方案的主线为“行为育人，劳动育人、环境育人”，并传达集团对此次活动方案的五点要求。张涛同志结合本次活动主线谈了自己的理解和看法。“行为育人”首先是在思想上要有育人的高度，落实在行动上就是要做好本职工作，以谦逊的态度开展服务工作；“劳动育人”是要与学生联系起来，组织学生走进我们的工作，深刻体验扫路、拔草、收树叶、清运垃圾等劳动，在劳动中磨练意志，珍惜当下美好生活，爱护校园一草一木；“环境育人”是全中心团结一心，打造优美校园环境，提供高品质服务，让学生在优美的校园环境中勤读力耕，用环境和工作精神培育和熏陶学生，从而起到教育之作用。参会人员结合自己的工作各抒己见，展开激烈讨论。
集团副总黄依群表示，后勤人是不上讲台的老师，其言行举止必须符合“师者”形象，并对活动方案提出具体要求：一是要结合工作实际，坚持在工作中做出表率，注重自我管理，不断提升服务意识、优化服务质量，用关爱、真诚和善意浸润学生心灵，发挥育人功效；二是要彰显“脚踏实地、甘于奉献、担当有为”的绿保精神，通过活动感染学生、启迪学生，培养学生对劳动的敬畏之心和对劳动者的尊重之情；三是要具有可操作性，开展以社会需求为导向、以学生收获为目标的特色活动，为“落实三全育人，培育一流人才”贡献后勤力量。
此次研讨会为中心制定“教育思想大讨论活动方案”提供了思路，初步形成了共识，下一步中心将根据研讨内容，制定活动方案，细化活动流程，为活动顺利开展做好准备。
文：申伟、陈捷
图：陈捷
编辑：张胜
审核人：喻颂华
