10月底至12月上旬，宿舍管理服务中心管理骨干们每周定期结合自身实际工作，陆续开展《实用英语在宿舍管理服务中的运用》《公文知识写作》《项目管理心得体会》《财务数据整理分析在工作中的应用》《“第三课堂”的文化探究》《我与后勤的那些故事》及《学生公寓改造工程心得分享》共计七次课程分享活动，至此，宿舍管理服务中心历时一个半月的管理员“学习交流月”活动圆满结束。
宿管中心开展管理骨干“学习交流月”活动，旨在提升中心管理层自身综合素质，增强团队凝聚力，从而进一步提高管理员们的管理水平和服务质量。在“学习交流月”活动中，管理员们精心准备课件，反复演练课程内容，在分享过程中管理员们犹如“八仙过海、各显神通”，利用互动问答、情景演练、案例分析、随堂测试及分组讨论等方式，使得课程分享深入浅出，大家认真聆听，交流讨论生动活泼。每次课程结束后，中心总经理彭庆瑞都会针对课程内容、授课方式及不足之处等方面进行精彩的总结和点评，与会人员纷纷表示受益匪浅，实实在在学到本领，并能在工作中学以致用，在一次次的交流学习中取长补短，相互促进，共同提高。
据悉，宿舍管理服务中心将把“学习交流月”纳入到中心常规管理工作体系，今后逐步完善并形成一定规模，打造成中心品牌活动，争取每年围绕不同主题在中心范围内定期开展，并且将受众面进一步扩大，让更多的员工参与到学习交流中来，为员工搭建展示自我、共同学习提升的广阔舞台。
文：鲁贝贝
审核：顾沛
