1月15日上午,集团机关部门在集团316会议室召开了2017年度述职与考核大会。会议由人力资源部部长杨俊主持,机关部门全体职工29人参加了会议。
会上,杨俊介绍了述职与考核大会的流程和规则。接着参与考核的职工依次做年度述职报告。机关四个部门的中层领导班子分别从党建工作、常规工作、部门特色工作等方面将2017年的工作进行了详实的回顾和精彩的总结。办公室主任李木明陈述了办公室工作重点在于以融合促提升,用信息化武装办公室,他用“出思路、多落实、担责任、促成长”12个字精炼了过去一年的主要职责;安全与监察部部长陈建雄重点强调安监部时刻紧扣安全弦,不断提升安全责任意识,努力做到“检查到位,不留隐患,责任到位,不存侥幸”;人力资源部部长杨俊指出人力部一直致力于优化人力资源、为员工争取合法权益,以及在薪酬绩效、合同管理、员工培训等方面所做的工作;财务部部长彭晶重点描述了财务部在加大稽核力度、防范财务风险、合理避税等方面所做出的努力。
会后,与会人员通过现场不记名投票的方式对机关领导班子、被考核人员的年度履职情况进行了测评打分。
作者:黄尹佳
审核:杨俊