（通讯员：桂阳 王蕴秋）12月11日上午9时，后保部人事工作会议在竹苑316会议室召开，后保部张春英副部长、各中心主任和书记、分管人事工作的负责人以及人事专员参加了会议，会议由人力资源办公室主任杨俊主持。
会上，杨俊从“薪酬体系构成、特殊情况下的员工薪酬、薪酬发放”等方面解读《资产经营与后勤保障部薪酬管理办法》，薪酬管理办法在遵循竞争性、激励性、公平性和经济性的原则之上进一步规范了后保部员工的薪酬标准核算和发放管理，充分发挥薪酬体系的激励和考核作用，激发广大员工工作的积极性和主动性。
会议中，人力资源办公室工作人员从日常工作角度和各中心人事专员在社保、意外险、工资、劳务派遣等方面进行了交流沟通。
张春英副部长在听取了大家的发言和交流后对人力资源办公室的工作予以了肯定，她表示希望通过《薪酬管理办法》能够进一步激发人力资源潜能，提高管理服务效能、激发员工工作的内生动力，为学校事业发展提供更加坚实的后勤服务保障。
会上，还布置和强调了2020年终考核、财务决算等工作。
审核人：杨俊
