(通讯员：石笑添)2月17日上午，宿舍管理服务中心在学生综合服务楼218会议室召开2022年管理人员务虚会，后保部副部长陈生根、宿管中心班子及全体管理骨干参加了此次会议，会议由宿管中心主任李秀英主持。
今年是后保部精细化管理年，也是中心“五色公寓”建设第一年。本次务虚会以“深入开展精细化管理，推动绩效考核，建设‘五色公寓’”为主题，参会人员结合公寓管理与服务的实际，通过ppt汇报的形式展开了深入探讨。此次会议，管理人员准备充分，对精细化管理和“五色公寓”有各自独特的理解与内涵延伸。金色平安，通过健全的管理制度与体系，让安全阵地“稳起来”；红色如火，创建宿管品牌文化，给予学生人文关怀，让文化名片“亮出来”；蓝色精细，规范服务流程，明确工作职责，让服务标准“活起来”；橙心诚意，构建完善的基础设施，拓展沟通交流渠道，让暖心阵地“立起来”；绿色发力，借助现代化、数字化的软件，提升信息化服务水平，让智慧创意“冒新芽”。同时，为了更好地促进中心建设和发展，大家还提出了有针对性的问题和建设性的建议，进一步统一思想、达成共识。
汇报结束，李秀英主任对新学期重点工作进行了部署，强调了工作的重点和难点，要求各部门提前做好谋划，以真心、暖心、用心的服务，为返校学生提供安心、舒心、放心的“家”。陈生根副部长充分肯定了宿管中心的工作及所有员工的付出，此次汇报是新的起点也是新的开始，大家不仅要从理论上提高对精细化管理的认识，还要从行动中推动“五色公寓”落地，以想为、敢为、善为、乐为的精神，为宿管中心的发展增加新助力。
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