3月1日上午，宿舍管理服务中心召开2024年工作务虚会，分析研讨中心各板块重点工作，研究部署下一阶段工作。后保部副部长陈生根和中心全体管理人员参加了会议，会议由宿管中心党支部书记杨俊主持。
中心主任李秀英以“数智赋能”助力“五色公寓”建设为主题，从党建工作、安全管理、精细化管理、维修服务、房源管理、宣传工作等主要方面阐述了2024年中心工作的重点、难点和亮点，以及实现“安全稳定、保障优先、服务优效”年度工作目标的具体举措。
后保部副部长陈生根对大家的发言做了充分的肯定，在分析了宿舍管理工作面临的形势基础上，对新学期宿舍保障服务工作提出五点要求：一、做好管理创新，持续推进精细化管理，不断提升宿管服务质量；二、加强信息化建设，进一步融合现有数字平台，以需求为导向创新发展；三、切实落实好安全保障工作，通过完善隐患排查机制将安全隐患消灭在萌芽状态，不断巩固安全稳定工作成效；四、深入加强文化建设，树立优秀宿管员工群像，总结、提炼中心已有工作成果，形成“五色公寓”建设成效材料；五、真诚关心、关爱员工，通过学习培训、考察调研等举措，提升全体员工的服务能力和水平。
与会人员紧密围绕会议主题汇报了本部门2024年工作设想和实施方案。“今年要将钉钉系统推广到全员使用，提高工作的管理效能”；“将目前已建成的标准化公寓成果固化，再推广到所有楼栋”；“积极探索尝试新的费控系统，提升寝室用电保障能力”；“安全是一切工作的基石，切实加强安全实操的培训”；“继续挖掘像朱银秀阿姨这样的典型人物，提升宿管中心在学生中的美誉度”，大家纷纷立足岗位，以提质量、增效益、突重点、抓亮点为主旨，进行了交流探讨并献言献策。
作者：姜莹
审核：杨俊
