关于商贸服务中心部分管理岗位的竞聘通知

为进一步优化队伍结构，提高服务质量和服务水平，经商贸服务中心办公会讨论研究，报后勤集团批准同意，定于2017年1月对商贸服务中心部分管理岗位进行竞聘调整。

一、基本要求

1.热爱商贸工作和后勤事业，能吃苦耐劳，责任心强；

2.年龄40周岁以下，身体健康，能适应部分岗位早晚对班、跳班的工作时间要求；

3.具有大学专科以上文化程度和符合职位要求的工作能力；

4.竞聘上一职级，原则上须在所申报职级下一职级或相当于下一职级岗位上连续工作2年以上。

二、竞聘岗位及职数

五级岗（正店长岗）：1名

六级岗（副店长岗）：1名

三、组织安排

1.本次岗位设置面向集团公开竞聘，符合基本要求的集团正式职工、引进人才、门店组长及以上职级外聘职工均可参加竞聘。

2.中心成立由中心班子和集团领导及集团人力资源部组成的竞聘领导小组，按照公平、公开、公正原则，全过程组织实施竞聘上岗工作，按需设岗，择优聘任。

3.参加竞聘人员均须参加竞聘演讲和现场答辩，竞聘演讲内容包括自我简介、岗位认识、工作思路和工作目标，重点谈工作思路和工作目标。演讲时间4分钟，答辩时间3分钟。

4.此次岗位竞聘调整一经聘用，所有任职人员必须按岗位承诺书履行岗位职责，不履行者按相关的制度处理，直至调离岗位或辞退。

四、时间安排

后勤集团人力资源部

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　后勤集团商贸服务中心

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2017年1月11日

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