7月6日下午，饮食服务中心根据后勤集团人力资源部的安排，开展了退伍军人与联系人“两访两创”座谈会活动。会议由饮食服务中心书记陈建雄主持。陈建雄首先代表饮食中心对后勤集团及其它中心的总经理、副经理在百忙中抽出时间参加此次座谈会表示感谢和欢迎。其次简要的介绍了“两访两创”的核心内容。最后，还分享了“我校是湖北省省委指定高校活动试点单位之一”的消息。
座谈会上，饮食服务中心三名优秀退伍军人结合自己工作实际，围绕饮食服务中心开展的“6T”科学管理理念展开了发言。桃园二楼经理雷志鸣引用电视剧“亮剑”中的台词----“跟我上，跟我冲”表达自己身先士卒的决心，并在食堂管理工作中以身示范，积极了解员工思想动态，起到模范带头作用；核算部张光一努力学习新知，时刻保持充电状态，继续发挥吃苦耐劳的工作精神从而改变“妈不疼，爹不爱”的现状；并时刻以军人的标准严格要求自己，把使命当生命，把信任当责任，全力把核算部的工作做到“快，准，狠”；采购部胡传文以做好三种人-’采购明白人、食堂的贴心人、工作的带头人”为准绳，时刻从严要求自己，并结合采购部门和金钱和大宗物资打交道的实际，表明“守住底线，不碰高压线”的决心。
在三位代表发言完毕后，后勤集团人力资源部部长杨俊做了发言，她表示后勤集团总经理张金洲同志非常关心退伍军人这只潜在的管理队伍，并表示如果把这支队伍培养好，后勤就有希望。接着，饮食服务中心总经理周守君在发言中指出退伍军人要主动与联系人定期沟通交流，积极反馈思想动态和工作状态，联系人要及时做好指导工作。随后，武汉华业后勤服务有限公司总经理熊锦表达了创建轻松健康的沟通环境的重要性，倡导大家敞开心扉，换位思考，建立互信的轻松有效的沟通氛围。最后，商贸服务中心副经理付琳建议建立QQ群避免面对面沟通障碍的瓶颈，达到及时有效的沟通，做到真正的畅所欲言。在此次座谈会上，退伍军人积极反馈工作状态，提出问题和困惑，联系人一一解疑答惑，指导方向。座谈会效果达到预期。
文：何莉
图：裴健
（审核人：陈建雄）
