（通讯员：张胜 宋洪艳）10月22日，资产经营与后勤保障部党委理论学习中心组召开扩大会议，开展“全面深化改革，勇于担当作为”专题学习研讨。后保部党委理论学习中心组成员、各党支部书记及中心主任参加会议，会议由部党委书记张俊主持。
副部长刘春全以“全面深化改革，勇于担当作为”为题讲党课。他从改革的必要性、改革的目标、改革的举措以及如何发展四个部分谈了全面深化改革、推动后保部发展的思考。他谈到，改革是后保事业发展的根本动力，是决定后保命运的关键一招，没有持续不断的改革就没有今天的后保。后保二十年改革发展，为学校事业发展提供了坚实、稳定、高效的后勤保障，探索出符合我校校情的后勤改革之路，形成了优秀的后保文化和品牌，彰显了后勤特色。新形势、新挑战、新甲子、新征程，随着改革进入深水区，发展中和发展后的问题和矛盾交织叠加、错综复杂，除了深化改革，别无他途。必须要坚持目标导向和问题导向，完善体制机制，以目标绩效制度和人事制度改革为抓手，加强融合发展，全面提升专业化服务保障能力，满足师生日益增长的美好生活需求，提高师生员工的满意度和获得感。
对于后保部下一步的改革举措，他指出，要重新审视各项机制、制度和业务是否合理高效；要不断完善目标责任制度，细化目标责任考核与绩效制度，充分发挥目标考核的指挥棒作用；要持续深化人事改革，建立并实施能进能出的机制，重新激发人才活力；要融合发展，充分运用好资产经营公司平台，实行真正的融合和良性发展；要转变师生观念，厘清服务供给与服务收费的关系，合理合法收费；要营造良好生态，扎牢制度的笼子，一切按制度办；要协调好与学校相关部门的关系，争取主动，积极营造良好的外部环境和工作氛围。
他还分享了几点看法：改革不是对过去的全盘否定，要继承并发扬优良传统；注重改革的系统性、整体性、协同性，坚持整体推进，注重抓主要矛盾和矛盾的主要方面，注重抓重要领域和关键环节，注重抓改革方案和效果的协同；要加强顶层设计和摸着石头过河相结合，先行先试、投石问路，提高改革决策的科学性和协调性；要胆大敢闯、蹄疾步稳，敢啃硬骨头、敢涉险滩，坚持有所为有所不为的原则，坚持长期规划、分布实施的原则；要处理好改革与发展稳定的关系，改革是解决后保部顽疾的手术刀和良药、是推动后保部发展的强大动力，发展是解决后保部顽疾的关键，为改革提供基础保障；改革必须在后保部稳定的前提下实施，要在保持后保部和学校稳定中推进改革发展，警惕和防范“黑天鹅”“灰犀牛”事件；改革必须于法有据，要学习研究相关法律法规，在允许范围内寻求最大改革空间；要加强调查研究，调查研究要制度化经常化，奔着问题去，奔着实效去，身入基层、心到基层；要敢于担当、善于担当、勇于担当，要有“功成不必在我”“功成必定有我”的境界，要有久久为功、利在长远的耐心和耐力，要增强制度的执行力。
会上，与会人员还开展了“后勤服务保障二十年实践经验交流”，大家结合个人工作经历和具体工作思考，分享了经验。会议还开展了“不忘初心 牢记使命”主题教育征求意见座谈。大家畅所欲言，积极对后保部工作发展和学校事业发展建言献策，现场气氛热烈。
部党委书记张俊作总结发言，她指出：此次党课紧紧围绕主题教育精神，紧密结合后保部工作实际，对后保部改革的过去、现在与将来进行了深度分析，并提出了意见和建议，值得大家好好消化吸收。各中心要对照后保部未来发展思路，拿出落实本中心目标和任务的具体举措。要以提升专业化服务保障能力、增进师生员工的满意度和获得感、建设可持续发展的后勤保障体系为目标，坚持通过深化改革来破难题、解新题；要加快改革创新，推动任务落实；要抓紧时间，倒排工期，早出成果，为助力特色鲜明的世界一流大学建设而努力奋斗。
审核人：李刚
