“两学一做”学习教育，基础在“学”，关键在“做”。近期，为筑牢“两学一做”学习教育思想基础，确保学习教育出实效，后勤集团党委结合实际情况，采取丰富多样的形式，多措并举深入推进“两学一做”学习教育。
举措一：传承榜样精神，做后勤好职工
10月26-27日，后勤集团党委分别组织下属10个党支部的党员们通过不同方式收听收看了《榜样》专题教育片。观看结束后，各支部党员自觉撰写心得体会，进行交流讨论，从不同角度，结合自己本职工作经验畅谈感想。华业后勤党支部书记蔡顺生表示，支部全体党员要以先进老党员为榜样，从自身查找缺点和不足，立足本职工作，明确奋斗方向，以良好的状态完成工作，争做一名合格的党员。物业党支部支部书记王周华在会上说，古语有云“见贤思齐”，大家从“娄底警花”李贝、“工人院士”李万君、“山村教师”支月英等优秀共产党员身上，思清正廉洁、一心为民之齐；思兢兢业业、踏实肯干之齐；思坚守信念、敬业奉献之齐。饮食支部成员王蕴秋谈自己的感想时说道，要把榜样力量转化为前进的力量，作为一名党员，就要传承和发扬优秀共产党员的精神品质，不忘初心，继续前进，在工作上做出好成绩。商贸党支部党员同志们纷纷表示要向全国优秀党员们学习，向榜样看齐，积极发挥党员先锋模范作用，积极践行“两学一做”，立足岗位实际，为后勤事业发展贡献力量。
举措二：开展“两学一做”学习教育笔记抽查
10月29日，后勤集团党委开展了《后勤集团党支部工作记录本》和《党员活动手册》抽查工作，随机抽取了部分党员的《党员活动手册》和下属10个党支部的党支部工作记录本进行检查。按照《中共华中农业大学后勤集团委员会“两学一做”学习教育实施方案》的具体要求，集团党委制作了《后勤集团党支部工作记录本反馈意见表》和《后勤集团党委检查党员活动手册反馈意见表》，对照意见表的三大主要内容对各党支部材料进行检查填报。对本次抽查中发现的问题，如党员自学记录较少，支部会议记录不够详尽等，集团党委及时反馈意见，对党支部和个人进行批评教育并要求两日内整改到位。
举措三：专题传达学习十八届六中全会精神
11月2日下午，后勤集团党委召开理论学习中心组扩大会议专题传达学习十八届六中全会精神。集团全体中层干部40余人参加了会议，集团党委副书记吕守华主持会议。集团党委书记张金洲传达了学校关于学习、贯彻、落实十八届六中全会精神的具体意见并以“8个数字带你读懂六中全会公报”为题，以PPT集中学习要点的方式，从一个主题：全面从严治党；两大板块：严肃党内政治生活 加强党内监督；三份文件：完善制度；“四个全面”战略布局协调推进；五个“反对”；六个“不准”；七个“禁止”；八个“不允许”等八个方面，对十八届六中全会精神进行了全面解读。并为全体与会人员做了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》辅导。
举措四：设立党员示范岗
6月开始，为了深入推进后勤集团“两学一做”学习教育，充分发挥党员的先锋模范作用，增强党员创先争优意识，树立基层党组织良好形象，全面提升集团党建工作水平，开展后勤集团“党员示范岗”创建活动。经党员个人申请、党支部推荐、组织考察，设立饮食桃园黄焖鸡米饭窗口等18个集体和饮食维保部部长等16个岗位为“党员示范岗”。“党员示范岗”实行动态管理，每两年评审设立一次，优秀的给予奖励，考核不合格的予以取消，新符合条件的予以设立。在实际工作中，各党支部进一步加强示范岗的监督考核，注重群众评议，结合“两学一做”学习教育，积极开展“践行四讲四有、争做合格党员”活动，立足本职争作为，开拓创新谋发展，锐意进取比贡献，不断提升后勤服务质量。
据悉：后勤集团党委根据后勤工作的实际，创新学习手段，把学习教育与中心工作结合，与党组织建设结合，推动每个支部动起来、每名党员学起来，力求“两学一做”学习教育取得实效。集团官网开辟“两学一做”主题教育专栏，专题报道各支部学习教育的优秀做法和经验；集团党委特邀纪委副书记、监察处处长孙骥针对后勤管理人员的特点，做“认清新形势，适应新常态，做清正廉洁的干部”主题讲座；后勤集团党委书记张金洲定期给全体党员讲专题党课；有的支部建立了党员讲堂，每次组织生活确定党员作为主讲人，交流学习心得体会；有的支部充分利用微信、QQ等网络载体，建立党员学习群，党员间每日交流学习心得体会，每日推送学习资料，力求每天推送一点、学习一点、巩固一点；有的支部还扩大学习范围，组织党员带动员工学习。通过多种途径开展学习教育活动，让每一名党员积极主动学、深入细致学、持续不断学，力求做到学深悟透、融会贯通，统筹兼顾，为学校建成特色鲜明的研究型大学提供坚实的后勤服务保障。
文&图：姜莹
审核人：杨俊
