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中心简介

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人力资源办公室

发布时间:2014-12-15  点击次数:

一、服务团队

姓  名:彭晶

职  务:主任

办公地址:竹苑3楼326室

办公电话:027-87280991

电子邮箱:280516123@qq.com

统筹人力资源管理工作

姓  名:桂阳

职  务:副主任

办公地址:竹苑3楼327室

办公电话:027-87281660

电子邮箱:534384173@qq.com

负责工资、福利、绩效、社保、商业险、劳务派遣对接、协助处理劳动争议、培训、宣传、在编退休、各类考核等工作

姓  名:王怡

职  务:综合秘书

办公地址:竹苑3楼327室

办公电话:027-87281660

电子邮箱:851233936@qq.com

协助处理员工合同管理、员工体检、综合工时、工资、福利、社保、商业险、劳务派遣对接等工作

二、部门简介

人力资源办公室承担着后保部人事管理、劳动用工、员工培训、薪酬福利、考评考核等方面的重要工作。设主任一名、副主任一名、秘书一名。

三、部门职责

(一)负责收集部内外人力资源信息,搜集用人信息,编制用人计划,负责人员招聘、录用、解聘等工作;

(二)负责部劳动人事管理制度的建立、实施和修订工作,并监督和监察所属单位的执行;

(三)负责部劳动合同管理工作,建立健全计划外用工的人事管理档案,办理部内部人事异动有关手续;

(四)负责部职工培训工作,制定部各级管理干部的培训计划并组织实施,指导并协助各单位做好各类专业技术人员培训计划的制定与实施工作;

(五)负责汇总、审核各单位每月工资报表和职工社会保险、劳动保护、福利保障等工作;

(六)负责部人力资源统计分析、离退休人员统计资料的收集、整理、上报等工作;

(七)负责实施部各单位人员考评考核工作,参与部绩效管理体系的建设;

(八)配合学校人事部门做好员工的定级和职称评定工作;

(九)完成部领导交办的其他工作。




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