7月5日上午，后保部在国交5楼会议室举行了2019年中层干部勤政廉政集体谈话暨党风廉政建设责任书签订仪式，部领导班子、全体中层管理干部参加了会议，会议由部党委书记张俊主持。
会上，李寒部长报告了新一届领导班子上任来所做的工作，指出目前后勤事业发展正面临着收入来源减少、投入增多、人力成本增加、安全工作压力大、不确定因素增多等问题和困难，他表示，后勤服务面积大、人员多、事项杂，要重点做好关键环节、关键人、重点岗位的廉政建设工作。不仅是中层干部，所有党员职工都要牢固树立红线意识，坚守底线思维，把服务对象放在心上，清清白白做事、干干净净做人。以新甲子新征程为起点，深入贯彻落实学校第十次党代会精神，通过体制机制改革创新，全面提升专业化服务保障能力,实现高质量、内涵式发展。
对于下一步的发展方向，他给出了三条意见：一是进一步强化保障功能，紧密结合学校第十次党代会报告，围绕建设特色鲜明世界一流大学的目标，建设一流后勤。二是进一步开源节流保效益，积极拓展新业务，严格控制人力成本支出。三是加快建立科学的人事制度和有效的激励机制，营造多干事、干实事、能者多劳、劳者多得的工作氛围。
随后，部领导与各单位负责人签订了目标管理责任书、党风廉政建设责任书和“小金库”专项治理工作责任书。
文字：张胜
图片：周懿
审核：宋洪艳
