为进一步提升人事管理水平，加强与兄弟高校同行间的交流，10月31日人力资源办公室一行3人前往中南财经政法大学后勤保障部人事科进行调研与交流。
调研交流期间，双方进行了座谈，详细介绍了各自的人事管理制度、招聘培训流程、绩效考核与激励机制等。中南财经政法大学后勤保障部人事科科长周怡分享了员工职业发展规划和构建和谐劳动关系等方面的宝贵经验。
随后，人力办实地参观了中南财经政法大学的后勤服务设施，了解了该校在后勤管理方面的创新举措与实际成效。双方还就当前人事工作中面临的共性问题与挑战进行了深入探讨。
此次调研交流活动为双方提供了宝贵的学习机会。人力办主任彭晶表示，将认真总结此次调研交流的成果，借鉴中南财经政法大学的成功经验，结合本校实际情况，创新人事管理理念与方法，推动后保部人事工作发展，未来将继续保持密切联系，加强在人力资源管理领域的深入交流与合作。
文字：王 怡
审核：彭 晶
