各党支部：
为全面学习贯彻党的十九大精神，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，按照新时代党的建设总要求和一切工作到支部的原则，根据《省委高校工委关于做好2017年度高校基层党建述职评议考核工作的通知》和学校党委要求，现就做好2017年度各党支部书记抓党建述职评议考核工作通知如下。
一、述职评议考核范围
集团党委各党支部书记述职评议考核工作做到全覆盖，所有党支部书记均要提交书面述职报告并参加本年度现场述职。现场述职结束后，进行现场测评。
二、述职评议考核内容
2017年度述职评议考核，以深入学习贯彻党的十九大精神为主线，重点围绕深入学习宣传贯彻党的十九大精神，严格党的政治纪律和政治规矩，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，落实支部2017年工作计划，加强党员示范岗建设，坚持“三会一课”制度，做好党支部工作手册和党员个人学习手册记录，推进党支部活动方式创新，充分发挥党支部直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用等工作任务进行。
三、述职评议考核时间
集团党委2017年度述职评议考核工作从2018年1月初开始，现场述职时间2018年1月15日。各党支部书记现场述职每人8分钟左右，各党支部要按照通知要求，有序有效推进工作，做好述职评议考核准备。
四、述职评议考核步骤
1.认真撰写述职报告。各党支部书记要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是全面从严治党重要思想，认真总结本支部党建工作情况。述职报告要聚焦党支部工作，注重用具体事例和数据说话，防止“偏虚空飘”，防止用面上工作成效代替亲力亲为投入，防止用普遍性问题代替个性化不足。述职报告要如实反映党支部工作情况，避免“大而化之”“千人一面”。述职报告电子版于1月20日前发送至集团办公室。
2.严肃开展述职评议。集团以党委委员会扩大会议的形式，听取各党支部书记述职，进行现场测评。各党支部书记要坚持实事求是述职，紧扣重点内容，把自己摆进去，讲清履职尽责抓党支部建设情况、工作中的不足和下一步打算，作出整改承诺。听取述职后，集团党委书记逐一点评，点出存在的问题、指明努力的方向，分管或联系单位的集团党委委员可对应点评。
3.强化考核评价效能。集团各党支部党建工作考核结合年度考核进行，采取定性与定量评价相结合的办法，综合述职评议、日常了解、督查检查等情况，对各党支部书记抓党建工作情况形成综合评价意见。按“好、较好、一般、差”4个等次作出总体评价。把抓党建工作情况作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。综合评价为“好”的，各党支部书记年度考核才能确定为优秀等次；综合评价为“一般”“差”的，要进行约谈、限期整改，工作存在严重问题的依据《中国共产党问责条例》进行问责。
4.持续抓好整改落实。各党支部书记要梳理分析个人查摆、领导点评、现场测评、考核反馈指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项研究措施、整改落实。集团党委将对整改落实情况督促检查。
中共华中农业大学后勤集团委员会
2018年1月5日
